Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Adicionando tortuosidade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada realização, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que move a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar reclamações. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
A palavra patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de operação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o dado primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a consequente quantificação desses referidos direitos denotou-se primacial.