As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo confusão a causas que no passado recente foram de fácil efetivação, a comum necessidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que afeta a defesa dos direitos dos empregados.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Laboral, estando profundamente relacionado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A ordem jurídica alterou os padrões de operação da advocacia ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
Em tempos pretéritos, a pauta fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a consequente suputação daqueles citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Dificultando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.