Ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os modelos de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar causas. Não se discute, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque associados à vida do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A expressa indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da ação trabalhista, acrescentando confusão a contendas que outrora foram de incomplexa efetuação, diagonalmente, modificou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora especial importância no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o elemento basilar de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a racional estimação daqueles mencionados direitos evidenciou-se basilar.