Estando intimamente associada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral.
As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando desorientação a ações que anteriormente foram de incomplexa executação, a batida precisão de liquidar os pedidos a partir do ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
Ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Antes, a pauta fulcral de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a sensata valoração de tais aludidos direitos patenteou-se vital.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Embaraçando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.