Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que anteriormente revelavam ser de fácil executação, obliquamente, imutou a sistemática que governa o amparo dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem jurídica alargou os métodos de desempenho da advocacia ao gerar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, o questão vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a devida quantificação de tais mencionados direitos tornou-se imprescindível.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.