Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dição patrocinar
corporifica especial acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Somando complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de fácil realização, a aparente precisão de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar ações. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Ao articular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de atuação da advocacia.
Antanho, o expediente fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a consiensiosa computação desses aludidos direitos denotou-se basilar.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.