A comum obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que em tempos passados eram de descomplicada produzição, indiretamente, transmutou a metodologia que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar ações. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto associados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando inerentemente ligada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Laboral.
No passado recente, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a fiel estimativa daqueles referidos direitos evidenciou-se primacial.
O sistema legislativo inflou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.