As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente relacionado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime importância no Direito do Trabalho.
Dificultando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
A ordem jurídica distendeu os modelos de operação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a honesta estimativa de tais referidos direitos manifestou-se primordial.
A expressa imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamatória trabalhista, aditando sinuosidade a processos que antanho eram de elementar efetuação, lateralmente, demudou a metodologia que afeta a defensão dos direitos empregatícios.
Uma vez que interligados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.