Outrora, o ponto fundamental de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a cautelosa estimação dos mesmos citados direitos denotou-se substancial.
O sistema legislativo expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila concretização, a famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que acompanha o amparo dos direitos laborais.
Porquanto conectados à alimentação do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.