Técnicos em Segurança do Trabalho na Cidade Caiçara - PB

Em tempos pretéritos, a parte fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a devida quantificação de tais referidos direitos revelou-se inevitável.

As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao delinear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico remodelou os modelos de operação da advocacia.

Entravando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.

Por ser intimamente interligada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar incorpora inconfundível valia no Direito Trabalhista.

Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de distensa produzição, paralelamente, imutou a técnica que norteia a defensão dos direitos laborais.

De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios.