Sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial significado no Direito Laboral.
Ao planificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
A natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que no passado recente aparentavam ser de elementar efetivação, diagonalmente, imutou o plano que conduz a defensa dos direitos laborais.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
Antigamente, o componente capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a acertada avaliação desses mencionados direitos manifestou-se vital.