As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
Por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém peculiar significado no Direito Laboral.
Trazendo dificuldade a lides que em momentos passados eram de simples produzição, a comum necessidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
Porque ligados à vida do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear reclamações. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
O ordenamento jurídico alterou os métodos de prática da advocacia ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, a matéria indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a confiável valoração desses citados direitos patenteou-se indispensável.