A dicção patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Somando confusão a demandas que em momentos pretéritos pareciam ser de descomplicada produzição, a geral precisão de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que impele a guarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a parte inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a consequente quantificação de tais referidos direitos tornou-se fundamental.
Ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atalhando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova cena.
As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.