As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, a peça indeclinável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a fundamentada aferição dos mesmos citados direitos revelou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar lides. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
A dição patrocinar
possui sublime valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Adicionando tortuosidade a contendas que antes aparentavam ser de simples efetuação, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica inflou os métodos de prática da advocacia ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.