Dificultando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Por ser intimamente vinculada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável significância no Direito do Trabalho.
Anteriormente, a peça vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a responsável aferição daqueles apontados direitos patenteou-se primordial.
Porquanto correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo mudou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A prosaica exigência de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a demandas que em tempos passados foram de tranquila realização, indiretamente, demudou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.