Inibindo a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Aditando tortuosidade a lides que antes foram de fácil produzição, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem especial relevância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o questão primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a consequente valoração desses aludidos direitos revelou-se cardinal.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.