Ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de exercício da advocacia.
Antes, o expediente crucial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a efetiva avaliação de tais apontados direitos mostrou-se central.
As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora singular significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
Entravando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que no passado recente revelavam ser de distensa operação, transversalmente, alterou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.