Outrora, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a coerente computação de tais referidos direitos denotou-se indeclinável.
Adicionando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de distensa operação, a aparente precisão de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que governa a guarda dos direitos empregatícios.
As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Por ser intimamente conectada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista.
Obstando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.