Ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar lides. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que expiram depressa e porquanto correlacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a criteriosa estimação daqueles aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
O termo patrocinar
incorpora singular significação no Direito Laboral, estando profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A expressa exigência de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, acrescentando complexidade a ações que antes foram de fácil concretização, diagonalmente, demudou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.