Outrora, a matéria central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a confiável aferição de tais referidos direitos manifestou-se capital.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem notável valor no Direito Laboral.
Obstaculizando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões já no início da ação trabalhista, aditando confusão a reclamações que antes eram de simples efetuação, paralelamente, transmudou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A legislação estendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.