No passado recente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a racional avaliação daqueles citados direitos demonstrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar processos. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Aditando confusão a contendas que em tempos pretéritos eram de distensa produzição, a corrente exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios.
A lei mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à mantença do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A dição patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.