Ao fixar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as metodologias de operação da advocacia.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de fácil executação, lateralmente, demudou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar lides. Não se impugna, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, o quesito considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a racional valoração desses referidos direitos sinalizou-se fulcral.
A expressão patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente associada à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.