As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o título crucial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a sensata quantificação dos mesmos apontados direitos manifestou-se indispensável.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Agregando confusão a reclamações que antanho eram de simples efetuação, a aparente imperiosidade de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar demandas. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
corporifica notável significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à militância de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia.