Ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia.
Porque vinculados ao sustento do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
O termo patrocinar
encarna notável valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antanho, o questão inevitável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a devida avaliação de tais aludidos direitos demonstrou-se primordial.
Complicando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
A sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da contenda trabalhista, aditando confusão a processos que no passado recente pareciam ser de elementar efetuação, obliquamente, imutou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.