A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar causas. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo confusão a contendas que anteriormente eram de elementar operação, a corrente impreteribilidade de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que afeta a defensa dos direitos laborais.
Antes, a peça indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a regular valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indispensável.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à vida do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os métodos de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
possui sublime sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.