Em momentos pretéritos, o expediente importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a pertinente avaliação dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.
O sistema jurídico transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Acrescendo desorientação a ações que outrora foram de elementar operação, a sabida exigência de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto relacionados aos víveres do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações.
A dicção patrocinar
tem sublime valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar processos. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.