Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Laboral.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, incorporando ruído a lides que no passado recente aparentavam ser de distensa efetivação, diagonalmente, alterou o plano que direciona o defendimento dos direitos laborais.
A lei alterou as metodologias de operação da advocacia ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a tema primordial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a adequada computação dos mesmos apontados direitos tornou-se basilar.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque conectados à subsistência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar ações. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.