Em momentos pretéritos, o elemento imprescindível de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a fiel estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se primacial.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.
Acrescentando confusão a lides que no passado recente eram de distensa produzição, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, alterou o plano que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear ações. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho.
Ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os modelos de prática da advocacia.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.