Anteriormente, a tema indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a fundamentada estimação daqueles apontados direitos sinalizou-se primacial.
Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que antanho aparentavam ser de incomplexa efetivação, diagonalmente, alterou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as sistemáticas de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patronear processos. Não se contradita, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.