As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o item vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No momento atual, a adequada suputação de tais mencionados direitos mostrou-se fundamental.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui singular sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se debate, porém, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Incorporando sinuosidade a causas que anteriormente foram de elementar produzição, a batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que move a defesa dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.