Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas.
O ordenamento legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações estruturadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o questão indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a coerente quantificação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se essencial.
A expressão patrocinar
possui especial importância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto interligados à vida do operário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Prejudicando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Trazendo dificuldade a demandas que no passado recente foram de simples produzição, a frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio do litígio trabalhista, lateralmente, modificou o plano que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.