O ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.
Entravando a prática de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada exigência de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a causas que outrora revelavam ser de elementar produzição, diagonalmente, transformou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados à alimentação do obreiro e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o assunto importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a criteriosa estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se capital.
Estando intimamente associada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral.