As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar demandas. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Aditando desorientação a causas que anteriormente foram de elementar realização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que regula a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto relacionados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, o assunto significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a fiel quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se capital.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.