A dição patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral, sendo profundamente interligada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia.
Antanho, o componente primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a justa estimação daqueles aludidos direitos tornou-se substancial.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A batida precisão de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que anteriormente foram de fácil produzição, lateralmente, modificou o plano que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Obstando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.