Prejudicando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Acrescentando confusão a lides que anteriormente foram de tranquila realização, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas já no exórdio da ação trabalhista, paralelamente, modificou o plano que rege a defensa dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A dicção patrocinar
possui sublime acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o item cardinal de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a conciente estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se capital.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico dilatou os modelos de exercício da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.