Aditando ruído a causas que em tempos pretéritos aparentavam ser de simples executação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da lide trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o item indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a cautelosa aferição desses aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Uma vez que relacionados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem jurídica extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente interligada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui particular sentido no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear litígios. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.