As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central título do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à vida do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o questão central de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a apropriada computação de tais citados direitos sinalizou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear lides. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
Ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia.
Somando tortuosidade a litígios que no passado recente foram de distensa executação, a corrente necessidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que move o defendimento dos direitos laborais.