As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Por ser inerentemente correlacionado à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista.
Complicando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
Antanho, a parte crucial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a equilibrada avaliação daqueles referidos direitos denotou-se central.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da apresentação da causa trabalhista, agregando complexidade a litígios que outrora foram de incomplexa efetivação, paralelamente, demudou a estrutura que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.