A ordem jurídica transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações articuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à militância de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear litígios. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
A corrente precisão de liquidar as pretensões a partir da abertura da contenda trabalhista, adicionando complexidade a processos que antigamente foram de distensa executação, diagonalmente, alterou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
Antanho, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a coerente quantificação de tais citados direitos evidenciou-se indispensável.