As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A expressão patrocinar
detém peculiar acepção no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Atalhando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A normal precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que antanho foram de elementar efetivação, lateralmente, transmutou a mecânica que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o quesito essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo corrente, a confiável estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se basilar.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.