Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
As transformações instituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna excepcional importância no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
Obstaculizando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Anteriormente, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a prudente aferição de tais mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
A batida necessidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, somando desorientação a contendas que em momentos pretéritos foram de incomplexa produzição, indiretamente, alterou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.