Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
Estando inerentemente associado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Laboral.
No passado recente, a matéria indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a conciente estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se essencial.
O ordenamento jurídico transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
Somando complexidade a reclamações que antigamente revelavam ser de elementar concretização, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas desde o início da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.