Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Inibindo a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando ruído a causas que antigamente foram de tranquila realização, a consueta precisão de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Antanho, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a cuidadosa aferição desses citados direitos manifestou-se essencial.
O termo patrocinar
encarna singular acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente conectado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.