Ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Adicionando ruído a reclamações que outrora eram de distensa operação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar litígios. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
Estando inerentemente relacionada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, a peça crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a racional valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se basilar.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.