O verbo patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral, sendo inerentemente conectado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da causa trabalhista, agregando ruído a processos que antanho aparentavam ser de elementar efetuação, lateralmente, alterou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
Porquanto relacionados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o tópico importante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a consiensiosa valoração desses referidos direitos tornou-se primacial.
Ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as metodologias de desempenho da advocacia.