As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Trazendo complexidade a reclamatórias que em momentos passados foram de tranquila produzição, a batida imperiosidade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que guia a defensão dos direitos dos empregados.
Porque interligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os métodos de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente relacionado à militância de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem especial relevância no Direito do Trabalho.
Outrora, o elemento indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a prudente suputação desses apontados direitos sinalizou-se crucial.