Embaraçando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
A legislação alterou os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a pauta central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a judiciosa avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se imprescindível.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear ações.
Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por estar intimamente associada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da demanda trabalhista, adicionando complexidade a contendas que outrora foram de incomplexa concretização, transversalmente, demudou a técnica que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.