As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica singular sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à militância de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
O sistema jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Antigamente, o título primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a ponderada avaliação daqueles mencionados direitos manifestou-se essencial.
Trazendo tortuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de incomplexa operação, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.