As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao definir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alargou os padrões de operação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o conhecimento significante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a curial estimativa de tais apontados direitos tornou-se capital.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, acrescentando confusão a contendas que antanho foram de incomplexa produzição, lateralmente, imutou a mecânica que conduz a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar demandas. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
A dição patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto vinculados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.