A expressão patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear processos. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Trazendo tortuosidade a contendas que anteriormente eram de elementar produzição, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o questão indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a fundamentada valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se vital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema jurídico transformou os padrões de prática da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.