A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patronear contendas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Trabalhista.
Ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Agregando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos pareciam ser de incomplexa operação, a consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
Antigamente, o assunto substancial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a equilibrada computação desses apontados direitos evidenciou-se substancial.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.