Agregando desorientação a lides que outrora foram de distensa realização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas desde o princípio do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente correlacionada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém singular significância no Direito do Trabalho.
Atalhando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Antanho, o componente primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a racional avaliação desses citados direitos mostrou-se indispensável.
Uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações convencionadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.