O sistema legislativo alargou os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações.
Estando intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional valor no Direito do Trabalho.
Antanho, o dado indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a apropriada computação desses mencionados direitos manifestou-se indispensável.
Agregando ruído a lides que em tempos pretéritos foram de distensa produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
As transformações fundadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.