A dição patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porque associados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Dificultando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova situação.
No passado recente, o título indeclinável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a fundamentada avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se inevitável.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que outrora eram de descomplicada produzição, lateralmente, transmutou a dinâmica que instrui a defesa dos direitos do trabalho.