A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear processos. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
No passado recente, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No momento vigente, a ajustada computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se substancial.
Sendo intrinsecamente vinculada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, aditando dificuldade a lides que outrora foram de descomplicada concretização, diagonalmente, demudou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque conectados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm pressa.