No passado recente, o item vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a judiciosa estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se basilar.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da causa trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que outrora eram de elementar operação, transversalmente, modificou a mecânica que impele o proteção dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
As mutações geradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
detém excepcional valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os paradigmas de prática da advocacia.